DESCRIPTION

 
Dans le cadre d’une alternance, nous recherchons notre
 
Responsable de résidence étudiante H/F
Clermont-Ferrand (63) – Poste en alternance

En étroite collaboration avec votre gestionnaire au siège, vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos locataires en garantissant la gestion complète de la résidence.
Pour cela, vous :
 
- Veillez au bon fonctionnement, à la qualité des services fournis et à la bonne tenue du cadre de vie des résidents.

 - Etes chargé de la mise en location des lots à louer, du développement des partenariats avec les écoles, les mairies … et participez aux journées portes ouvertes des écoles.

 - Vous gérez quotidiennement les contacts, organisez les visites de l’appartement témoin et de la résidence. Vous constituez les dossiers de candidatures et gérez les baux, en relation directe avec notre gestionnaire.

 - Vous assurez les permanences quotidiennes, distribuez le courrier aux locataires, récupérez les règlements des locataires, les dédites que vous transmettez à notre gestionnaire. Vous réalisez les états des lieux d’entrée et de sortie

 - Vous vous assurez du bon entretien de la résidence en réalisant une inspection quotidiennement et intervenez le cas échéant

 - Dans le cadre d’un problème technique signalé par le locataire dans son logement, vous gérez également l’intervention dans sa totalité (devis, prise de rendez-vous, vérification de la bonne exécution des travaux).
 

COMPÉTENCES REQUISES

De formation Bac +2 minimum, idéalement un BTS Professions immobilières, vous souhaitez vous professionnaliser dans le cadre d’une alternance en licence professionnelle spécialisée en immobilier ou en commerciale.
 
Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent. Votre sensibilité commerciale alliée à votre bon relationnel vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.
 
Merci de préciser dans votre CV ou lettre de motivation le rythme de votre alternance.
 
Informations complémentaires :

• Durée du contrat : un an
• Prise de poste : dès que possible
• Période de formation et d’intégration dès votre arrivée
• Rémunération : en fonction de votre âge
• Tickets restaurant – Mutuelle – 50 % des frais de transport en commun